puestos de Television en España
Social Media and Digital Assets Officer
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CÁMARA OPERADOR/A
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ENCARGADO PARA TALLER DE CARPINTERÍA
Pura Madera Karpentry S.L.
Vendedor/a Tienda Movistar – Arteixo (Sustitución)
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Litigation Lawyer for Airline Passengers Claims
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SOPORTE SISTEMAS AUDIOVISUALES - GALICIA
Telefónica, S.A.
Activador y animador de marca
Grupo Salinas
Mid Systems Administrator
Skydance
Jefe de Taller de Carpintería para Stands y Eventos
Pura Madera Karpentry S.L.
Actor / Actriz de Doblaje
Deluxe Entertainment Services
Vendedor/a Tienda Movistar – Santurtzi (Bizkaia)
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Vendedor/a Tienda Movistar – Aguilar de Campoo (Palencia)
Commcenter
Vendedor/a Tienda Movistar – Abadiño (Jornada Parcial 24h)
Commcenter
Vendedor/a Tienda Movistar – Torremolinos (Sustitución)
Commcenter
Técnico/a de redes
Eurofirms
Social Media and Digital Assets Officer
Descripción de la vacante
Una agencia de consultoría multidimensional en Madrid busca un Consultor de Medios Digitales con experiencia en marketing digital y gestión de cuentas para liderar relaciones con clientes clave. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de medios y coordinar equipos para la ejecución de campañas. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en consultoría, con habilidades en analítica de datos y manejo de herramientas como Google Ads y Google Analytics. Ofrecen un paquete de compensación competitivo y modalidad de trabajo híbrido o remoto.
Servicios
Formación
- 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal.
- Experiencia en negociación a alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo.
- Licenciatura en áreas relacionadas con marketing o comunicación.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales.
- Liderar la gestión y relación con clientes clave.
- Negociar con stakeholders al más alto nivel.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Buscamos un
Consultor de Medios Digitales
con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.
Diseñar e implementar
estrategias integrales de medios digitales
compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH).
Liderar la gestión y relación con clientes clave actuando como socio estratégico y punto de contacto principal.
Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio.
Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos.
Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs.
Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento.
Experiencia :
- 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal.
- Publicidad nativa.
- Televisión conectada (CTV / OTT).
- Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras.
Estrategia :
Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital.
Analítica y datos :
- Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI.
Gestión de clientes :
Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo.
Formación Académica :
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines.
- Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras.
Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto.
Crecimiento profesional
mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios.
Esquema de trabajo híbrido / remoto dependiendo de la ubicación.
Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.