Hybrid SAP-HR Consultant: Payroll & HR Evolution

Oxigent; Rubí; Híbrido; EUR 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras busca un/a Consultor/a SAP-HR con al menos 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP. Las funciones incluyen soporte funcional y mantenimiento de procesos RRHH, con un enfoque en SAP-HR. Se ofrece un contrato indefinido, un salario de 45.000 euros brutos anuales, horario flexible y un modelo de trabajo híbrido, además de beneficios como cheque formación y seguro médico privado.

Servicios

Cheque Formación

Seguro médico privado

Retribución flexible

Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina.
• Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR.
• Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH.

Responsabilidades

• Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.
• Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.
• Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.
• Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH.

Conocimientos

Resolución de incidencias de nómina

SAP - Payroll

ABAP

SAP-HR

Comunicación efectiva

Análisis y resolución de problemas

Español (Nativo)

Inglés (Nivel medio B1/B2)

Educación

Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar

Descripción del empleo

Una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras busca un/a Consultor/a SAP-HR con al menos 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP. Las funciones incluyen soporte funcional y mantenimiento de procesos RRHH, con un enfoque en SAP-HR. Se ofrece un contrato indefinido, un salario de 45.000 euros brutos anuales, horario flexible y un modelo de trabajo híbrido, además de beneficios como cheque formación y seguro médico privado.