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Teleoperador Sector Energía
Job summary
Una empresa de asesoría energética en Ourense busca agentes telefónicos para su Call Center. Las funciones incluyen captación de clientes y emisión de llamadas. Se requiere educación secundaria y al menos un año de experiencia en ventas telefónicas. Se ofrece estabilidad laboral, contrato indefinido y salario fijo más comisiones.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas.
- Experiencia previa en servicios del sector energético es valorable.
- Interés por integrarse en un equipo dinámico.
Responsibilities
- Captación y concertación de visitas a clientes.
- Emisión de llamadas a pymes y grandes cuentas.
Skills
Education
ARSEM, Asesoría Energética de luz y gas, estamos especializados en proporcionar soluciones eficientes y sostenibles a los problemas energéticos que enfrentan las empresas españolas. Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir sus costos de energía y mejorar su impacto ambiental. Trabajamos con 32 comercializadoras con más de 40K productos de luz y gas.
Serás parte de un equipo comprometido en nuestro Call Center de Ourense, donde tus logros serán reconocidos y celebrados.
- Estabilidad laboral.
- Jornada laboral (25h/semanales) de lunes a viernes de 9 a 14h.
- Salario fijo según convenio + comisiones
- Contrato indefinido.
- Formación.
Dentro del departamento comercial, tus funciones serán las siguientes:
- Captación, y concertación de visitas a clientes en diferentes campañas del sector energético a nivel nacional.
- Emisión de llamadas a clientes pymes y grandes cuentas.
- Estudios mínimo educación Secundaria Obligatoria
- Buen nivel de ofimática
- Experiencia mínima 1 año
- Comerciales telefónicos con experiencia previa en servicios de venta telefónica, y si es del sector energético, mejor.
- Motivación por los retos y las nuevas oportunidades
- Interés por integrarse en un equipo de trabajo dinámico
- Valorable experiencia como comercial/atención cliente
La escucha activa, la empatía y la buena comunicación, son clave en el proceso de selección.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.