Técnico de recursos humanos Formación+Empleo

EIP International Business School; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios internacional en Madrid busca jóvenes talentos para un programa de selección y especialización en Recursos Humanos. El proceso incluye una formación online de 9 meses y garantiza un contrato laboral, asumiendo el candidatos el coste de la formación. Buscan candidatos con Grado o Diplomatura en áreas relacionadas y con disponibilidad para movilizarse. Se valorará un nivel de inglés intermedio. Las funciones incluyen apoyo en procesos de selección y tareas administrativas del área de RRHH.

Formación

• Grado o Diplomatura finalizado (o en proceso de finalización).
• Disponibilidad para realizar formación previa asumida por el candidato.
• Movilidad geográfica.

Responsabilidades

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

Conocimientos

Movilidad geográfica

Inglés intermedio

Educación

Grado o Diplomatura en Derecho, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Sociología o Economía

Descripción del empleo

¿Quieres trabajar en las mejores empresas, nacionales e internacionales, como experto/a en RRHH? Desde EIP International Business School, buscamos jóvenes talentos con gran potencial para impulsar su carrera en uno de los sectores con mayor demanda profesional.

Te ofrecemos la oportunidad de acceder a un programa de selección y especialización, con acceso directo a empleos de alta cualificación tras completar una formación de 9 meses orientada a obtener las certificaciones más reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos.

¿Cómo funciona el proceso?

Formación online especializada de 9 meses.

La formación forma parte del proceso de selección y representa una inversión clave en tu futuro profesional. Su coste es asumido por el candidato, y ofrecemos opciones de financiación flexibles para que no suponga una barrera de entrada.

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del Candidato/a + Contrato Laboral Garantizado

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos:

• Grado o Diplomatura finalizado (o en proceso de finalización): derecho, psicología, pedagogía, relaciones laborales o recursos humanos, ADE, sociología o economía.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Movilidad geográfica.
• Valorable nivel de inglés intermedio.