Director / a de sucursal

Grupo Empresarial; Oviedo; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo en crecimiento del sector retail busca un Director/a de sucursal en Asturias. El candidato ideal tiene estudios universitarios, 5 años de experiencia en gestión de equipos de ventas, y manejar un nivel alto de inglés. Las responsabilidades incluyen gestionar el equipo, ser responsable de los resultados y la estrategia comercial. Ofrecemos una posición clave en una empresa solvente con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Posición estratégica en un grupo en crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos en ventas.
• Responsable de resultados y KPIs del departamento.
• Capacidad para tomar decisiones que aseguren calidad y flujo de procesos.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar el equipo en la sucursal.
• Definir la estrategia comercial según objetivos.
• Buscar nuevas oportunidades de mercado.

Conocimientos

Gestión de equipos

Estrategia comercial

Optimización de resultados

Manejo del inglés alto

Educación

Estudios universitarios

Descripción del empleo

Grupo Empresarial necesita incorporar a una de sus empresas del sector retail un / a Director / a de sucursal (sector retail) en Asturias.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

Funciones del puesto

• Gestionar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones del departamento y de los resultados del mismo.
• Responsable de la cuenta de resultados de la sucursal.
• Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos.
• Es responsable de la toma de decisiones dirigida a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa.
• Buscar nuevas oportunidades de mercado.
• Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente.
• Cumplir los objetivos establecidos por Consejo de Administración.

¿Qué buscamos?

• Formación mínima: estudios universitarios.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas.
• Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.