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541

Wirtschaftspsychologie-Jobs in Deutschland

Personalleitung (m/w/d)

SACO Shipping GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 13 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Wirtschaftspsychologie“ benachrichtigt werden.

Studentische Hilfskraft Bildung & Qualifizierung 19 Std. Woche

FIR e. V. an der RWTH Aachen

Aachen
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 13 Tagen

Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)

adesso SE

Dortmund
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 13 Tagen

Werkstudent HR Management & Prozessoptimierung (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH

Essen
Hybrid
EUR 20.000 - 40.000
Vor 13 Tagen

Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)

adesso SE

Stadtgebiet Bremen
Vor Ort
EUR 65.000 - 85.000
Vor 13 Tagen
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Senior Expert Talent Attraction and Recruitment (m / w / d)

Lenze

Aerzen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 15 Tagen

HR Manager (m / w / d)

Alpha-Engineering KG

Röhrsdorf
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 15 Tagen

Personalreferent (m/w/d)

ALS Germany GmbH

Altenberge
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 15 Tagen
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Junior Consultant Employer Branding (mwd)

Kaufland

Heilbronn
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 15 Tagen

Personalreferent*in / HR-Business Partner (m/w/d)

HORSCH

Ronneburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 15 Tagen

Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 15 Tagen

Dualer Bachelor Business Administration

IST-Hochschule für Management

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 15 Tagen

Werkstudent in People & Culture

andagon people GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 15 Tagen

Head of Learning & Talent Management (mwd)

Everllence Home

Augsburg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 15 Tagen

MBN GmbH: Personalreferent (m/w/d) Recruiting

MBN GmbH

Georgsmarienhütte
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 15 Tagen

Werkstudent im Bereich HR / People (w/m/d)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 8 Tagen

Dualer Master mit der SIBE : Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m / [...]

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Garching bei München
Hybrid
EUR 40.000 - 50.000
Vor 9 Tagen

Studentische Hilfskraft (m / w / d) Personalentwicklung & Recruiting

Elmos Semiconductor SE

Dortmund
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 10 Tagen

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

MGH Michels-Gruppe-Holding SE

Berlin
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 10 Tagen

Praktikum Talent Management / HR Project Management (m/w/d)

HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice

Stuttgart
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 10 Tagen

Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Deutsche Bahn AG

Frankfurt
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management

Voith Group

Heidenheim an der Brenz
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 11 Tagen

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w / m / d)

HENSOLDT

Ulm
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 11 Tagen

Werkstudent HR/Personal (w/m/d)

Action Deutschland GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 12 Tagen

Praktikant Motorsport Operations (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 12 Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Personalleitung (m/w/d)
SACO Shipping GmbH
Hamburg
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vollzeit
Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Ein international agierendes Logistikunternehmen in Hamburg sucht eine erfahrene Personalleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie alle HR-Bereiche und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die HR-Strategie voranzutreiben. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium und mindestens 5 Jahren Erfahrung in HR-Leitung bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Das Unternehmen bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
ÖPNV-Zuschuss

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im HR-Arbeitsrecht.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit hausinterner Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalarbeit einer Konzernstruktur.
  • Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu HR-Themen.
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

Kenntnisse

Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
Jobbeschreibung
Wer sind wir?

Die SACO Shipping GmbH entwickelt als Dienstleister der internationalen Logistik umfassende und maßgeschneiderte Transportkonzepte zu Land, zu Wasser und über den Luftweg. Seit über 30 Jahren setzen wir als unabhängiger Sammellader weltweit Meilensteine im Im- und Exportgeschäft und haben wegweisende Pionierarbeit geleistet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deinen Teil zum weltweiten Transport von Gütern beizutragen und mit Menschen auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten.

Deine Chance: Menschen prägen. Zukunft gestalten. Kultur weiterentwickeln.

Als Personalleitung unseres regional verwurzelten Konzerns bist Du weit mehr als die Führungsperson einer Abteilung – Du setzt Impulse, bist im stetigen Austausch mit der Geschäftsführung und der Mensch, der unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle verbindest Du Nähe zu unseren Mitarbeitenden mit einem klaren Blick für moderne HR-Lösungen und die Bedürfnisse eines Unternehmens, das sich weiterentwickeln möchte – ohne dabei seine Identität zu verlieren.

Personalleitung (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: HR
Einsatzort: 21107 Hamburg‑Wilhelmsburg
Wochenstunden: 38,5 Std.
Mobiles Arbeiten: Möglich
Beginn: Nach Vereinbarung
Vertrag: Unbefristet

Aufgaben
  • Verantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit einer Konzernstruktur mit ca. 650 Mitarbeitenden – von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
  • Sparringspartner*in für die Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen
  • Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie Aufbau effizienter und moderner Personalprozesse
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung mit
  • Du besitzt mind. 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Funktion
  • Fundierte Erfahrung im HR-Arbeitsrecht
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit hausinterner Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Du zeigst strategisches Denken in Kombination mit pragmatischem, bodenständigem Handeln
  • Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus
  • Du bringst einen guten Mix aus Nähe zu den Menschen und professioneller Distanz mit
Warum wir?
  • Ein Unternehmen, das regional stark verankert ist und gleichzeitig moderne HR-Arbeit aktiv zulässt und fördert
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem Dein Beitrag sichtbar wird
  • Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Einsatzbereitschaft und echter Kollegialität lebt
  • Ein Team, das Spaß an guter Zusammenarbeit hat – und sich auf eine Führungsperson freut, die Herz und Professionalität verbindet
  • Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Personalarbeit eines ganzen Konzerns in die Zukunft zu führen
Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Firmenwagen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Restaurantschecks
  • JobRad
  • Firmenfitness
  • ÖPNV-Zuschuss
Kontakt

Werde auch Du Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SACO Shipping GmbH
Nadja Kisser
bewerbung@saco.de
+49 (0) 40 311706-123

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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