Dualer Master mit der SIBE : Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m / [...]

Allianz ONE - Business Solutions GmbH; Garching bei München; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR sucht einen Junior HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Onboarding in Garching bei München. Der Kandidat sollte einen Bachelorabschluss in einem wirtschaftlichen Bereich haben und erste Erfahrungen im Recruiting oder Marketing vorweisen. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu umfangreichen Bildungsmöglichkeiten. Bewerbungen werden schnellstmöglich erwartet.

Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Umfassende Bildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich Recruiting, Marketing oder Eventmanagement durch Praktika gesammelt.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei Personalmarketing-Events und Onboarding-Maßnahmen.
• Pflege des Talentpools und Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Durchführung von Analysen der Recruiting-Maßnahmen und Erstellung von Reportings.
• Unterstützung in Talent Acquisition Projekten und Mitarbeiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Kreativität

Ausbildung

Bachelorabschluss in Wirtschaft oder Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m / w / d)

Student / in | Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774 | Vollzeit, Temporär | Hybrides Arbeiten

Überblick

Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Durch innovative Ideen, eine moderne Candidate Journey und kurze Prozesse wollen wir geeignete Bewerber:innen finden und den Einstieg in die Allianz Welt möglichst attraktiv und einfach gestalten. Gemeinsam mit unseren Partnern in HR und unseren Business Bereichen entwickeln wir die Personalgewinnung & -bindung weiter.

Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis‑Hochschule.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Personalmarketing‑Events (z.B. Karrieremessen an Hochschulen, zielgruppenspezifische Recruiting‑Events, Workshops und interne Veranstaltungen) – digital und im persönlichen Kontakt bei gelegentlicher Reisetätigkeit.
• Du betreust und gestaltest Welcome‑Events und weitere Onboarding‑Maßnahmen mit, um die Allianz für neue Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber erlebbar zu machen.
• Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (z.B. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Kontaktpflege).
• Du führst Analysen unserer Recruiting‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen durch und konzipierst und erstellst Präsentationen und Reportings.
• Du unterstützt in Talent Acquisition Projekten und im Tagesgeschäft i.R. unserer Recruitingprozesse und übernimmst Tätigkeiten in diversen HR‑Projekten.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs.
• Dein bisheriger Studienschwerpunkt liegt idealerweise im Personalmanagement, Marketing, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Psychologie.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika / Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding sammeln.
• Du bist ein durchsetzungsfähiges Kommunikationsgenie mit gewinnender Persönlichkeit, hast Spaß an Teamarbeit und am Präsentieren und bist ein kreativer Geist.
• Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig agieren und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Deine Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind hervorragend.
• Du hast Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internem ChatGPT.

Benefits

• Zahlreiche Sport‑ und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen für körperliche und mentale Gesundheit.
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss: 30,00 € und täglicher Mittagessenszuschuss.
• Flexibles Modell „Neues Arbeiten“ – Hybrid, mobile und vor Ort.
• Umfassende Bildungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed.

Weiteres

Besetzungstermin: schnellstmöglich.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite: careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom [e-mail] zur Verfügung.

EEO‑Statement

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.