Information Security jobs in Germany

Bei uns baust Du etwas Großes mit auf. Wir bewegen uns schnell – und nehmen Dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts- und Energy-Ecosystem – zu Kunden im Top-Segment und in vielfältige Digitalisierungsprojekte. Wir stehen für eine offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf Deine berufliche Entwicklung und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir glauben an vollständige Transparenz für Deine Karriere: Nur Deine individuelle Leistung zählt für Deinen nächsten Karriereschritt – bis hin zur Position als Associate Manager.

Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die unseren Berater:innen ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen. Dies ermöglicht dir, dich zielgerichtet als Expert:in weiterzuentwickeln, fachliche Schwerpunkte auszubauen und tiefes Wissen in deinem Bereich aufzubauen. Gleichzeitig bleibst du Teil unseres interdisziplinären Projektgeschäfts, sodass du deine Expertise in unterschiedlichen Kundenkontexten einbringen und stetig erweitern kannst. Unser Ziel ist es, dass du dich nicht nur als Berater:in, sondern auch als Thought Leader in deinem Practice-Bereich etablierst.

Als Senior Consultant – Information Security (f/m/x) übernimmst du fachliche Verantwortung, steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter, beim Kunden sowie intern. Du hast die Möglichkeit dich inhaltlich sowie persönlich in folgenden Bereichen weiterzuentwickeln:

• Projektleitung & Teamführung: Du übernimmst Verantwortung für (Teil-)Projekte, koordinierst interdisziplinäre Teams und förderst den aktiven Wissensaustausch innerhalb deines Projektumfelds.
• Strategische Sicherheitsberatung: Gemeinsam mit Kunden entwickelst du Sicherheitsstrategien, Roadmaps und Zielbilder – von der Ausrichtung der Sicherheitsorganisation über Risikomanagement bis hin zur Steuerung regulatorischer Anforderungen.
• Stakeholdermanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Top-Management, Fachbereichen und IT. Durch Workshops, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen stellst du sicher, dass komplexe Sicherheitsthemen verständlich vermittelt und auf Management-Level steuerbar werden.
• Transformationsbegleitung: Du begleitest Organisationen bei der Einführung von Sicherheitsprogrammen und -prozessen, unterstützt beim Aufbau von Governance-Strukturen und entwickelst KPIs zur Erfolgsmessung.
• Markt- und Trendanalysen: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Informationssicherheit, identifizierst Best Practices und übersetzt diese in umsetzbare Empfehlungen für unsere Kunden.
• Datenanalytik: Du führst effektive Datenerhebung durch. Dieser Prozess reicht von der Definition der Datenstruktur, Interpretation und Visualisierung bis hin zur Kommunikation und Ableitung von Schlussfolgerungen.
• Interne Weiterentwicklung: Neben Kundenprojekten engagierst du dich in internen Projekten und Practices, treibst Wissenstransfer voran und unterstützt beim Ausbau unseres Beratungsangebots im Bereich Informationssicherheit.

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Berührungspunkten zu Künstlicher Intelligenz, Technologie oder Digitalwirtschaft. Wir sind überzeugt, dass ein Studium Dein kritisches Denken schärft und Dich befähigt, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen.
• Growth Mindset: Neugier, täglicher Lernwille und die Motivation, in intensiven Projektphasen die Extrameile zu gehen.
• Berufserfahrung: 2–3 Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung mit Schwerpunkt Information Security, Cybersecurity oder IT-Risikomanagement.
• Fachwissen: Kenntnisse im Bereich GDPR, ISO 2700x, TISAX, NIS-2, EU Data Act, oder vergleichbares sind ein Plus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Woche in der DACH-Region.
• Skills: Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen, ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sowie fundierte Projektmanagement-Kenntnisse.

Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

Vergütung

• Monatliches Bruttogehalt: 5.850 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Vollzeit (All-in).
• Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Deine Entwicklung wertschätzen.

Karriere & Entwicklung

• Buddy-Programm und ein strukturiertes Onboarding in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start.
• Teilnahme an externen Trainings und internem Best-Practice-Sharing.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche, direkter Zugang zu unserem Management und ein Umfeld, das sich anpasst und Dich fördert.
• Keine Politik, nur Performance: Unser 100 % transparenter Karrierepfad (Level, Leistung und Gehalt folgen einem unternehmensweiten Standard) sorgt dafür, dass Deine Karriere auf der Überholspur bleibt.

Kultur

• Informelle Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien.
• Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hardware und Software (iPhone & Microsoft Surface).

Benefits

• Wahlbonus: Bis zu 2 Bruttomonatsgehälter oder 10 zusätzliche Urlaubstage – Du entscheidest.
• ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits (Rabatte auf Produkte & Services), Teamevents sowie große Firmenevents wie reTreat, acc’sPerience oder acc’smas Party.
• 80/20-Regelung für Homeoffice (ein Tag pro Woche HO möglich).

accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben,und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Anna Sießenbüttel (anna.siessenbuettel@accilium.com).

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.