Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management

Voith Group; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Technologiekonzern in Heidenheim sucht einen Praktikanten im Bereich People Development & Talent Management. Du wirst aktiv an der Entwicklung von strategischen Konzepten mitarbeiten, selbstständig Projekte übernehmen und kreative Ideen für das Recruiting einbringen. Erwartet wird ein immatrikulierter Student aus Bereichen wie BWL oder (Wirtschafts-)psychologie. Es gibt vielfältige Möglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt von einem Mentor und einem motivierten Team. In diesem Praktikum gilt eine 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell.

Leistungen

Mentorship

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Immaterikulierter Student in (Wirtschafts-)psychologie, BWL, Marketing oder vergleichbar.
• Hohe Affinität zu Social Media und Medienkompetenz.
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Kreativität und innovative Ideen.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung von Employer Branding und Talent Management.
• Eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen.
• Entwicklung neuer Ideen für strategisches Recruiting.
• Arbeiten an globalen Themen und Content-Erstellung.

Jobbeschreibung

Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management

Job ID 77274 | Standort: Heidenheim | Start ab Frebruar 2026 | Dauer: minds.3-6 Monate

Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams!

Deine Aufgaben

• Gestalte aktiv mit - Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management.
• Arbeite Selbstständig - Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
• Entfalte deine Kreativität - Du bringst neue Ideen ein bspw. im Rahmen des strategischen Recruitings und entwickelst geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren.
• Setze deine Projekte erfolgreich um - Du arbeitest in einem motivierten Team an globalen Themen (u. a. in der Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts, Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten).

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student eines Studiengangs der (Wirtschafts-)psychologie, BWL, Marketing & Medien oder einem vergleichbarem Studiengangs.
• Du bringst eine hohe Affinität zu Social Media gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends mit.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Dein Profil wird abgerundet durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.

Das Dich erwartet

• Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
• Bei uns steht beim Start und während Deiner Zeit bei Voith ein Mentor und ein Team an Deiner Seite, die Dich unterstützen und Dir regelmäßiges Feedback geben, dass Du Dich nicht nur fachlichen sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.
• Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen Dir einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
• Vernetze Dich mit anderen nationalen und internationalen Praktikanten bei unserem regelmäßigen Praktikantenstammtisch in Heidenheim und unternehme verschiedenste Aktivitäten.
• In Deinem Praktikum bei Voith hast Du eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | Corporate Functions & Services (VZ) freut sich auf Deine Bewerbung!

Deine persönliche Ansprechpartnerin: J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA, Talent Acquisition Team • Larissa Pfaff • Tel. [phone], voith.com/karriere

Job ID 77274

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