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Descripción de la vacante
Eine Sicherheitsdienstleistungsgruppe in Mörbach sucht einen Objektleiter (m/w/d) zur Leitung eines Sicherheitsteams. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Planung von Sicherheitsabläufen und Qualitätskontrolle. Idealerweise bringen Sie eine Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO sowie Führungserfahrung mit. Neben einer fairen Bezahlung werden umfangreiche interne Weiterentwicklungen geboten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden.
Servicios
Formación
- Mindestens die Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO und offen für Weiterentwicklungen.
- Kenntnisse in Sicherheits- und Notfallmanagement.
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zu lernen erforderlich.
Responsabilidades
- Leitung und Motivation des Sicherheitsteams.
- Sicherung der Prozessabläufe und Einsatzkoordination.
- Überwachung der Qualität der Sicherheitsdienstleistungen.
- Kundenbetreuung und Teilnahme an Besprechungen.
- Erkennen von Sicherheitsmängeln und Entwicklung von Sicherheitskonzepten.
- Ordnungsgemäße Abrechnung der Dienstleistungen.
Conocimientos
Educación
🤝 Unbefristete Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt! 💼 Einarbeitung gewährleistet ↗️ Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten undzukunftssicherenArbeitsplatz
- eine faire undübertariflicheBezahlung sowie steuerfreie Zuschläge
- planbare Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb
- eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
- zahlreiche und vielfältigeBenefits
- interne Weiterqualifizierungen
Als Objektleiter (m/w/d) bei einem Großkunden in Morbach sind Sie verantwortlich für:
- Führung und Motivation: Leitung und Motivation des Sicherheitsteams, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen und der Durchführung von Einstellungsgesprächen
- Koordination und Planung: Sicherstellung der Prozessabläufe, wie Schichtplanung und Einsatzkoordination
- Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Sicherheitsdienstleistungen sowie der Mitarbeiterzufriedenheit
- Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden sowie regelmäßige Teilnahme an Besprechungen
- Sicherheitsmanagement: Erkennen von Sicherheitsmängeln und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit, einschließlich der Erstellung neuer Sicherheitskonzepte
- Administrative Aufgaben: Ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen und Dokumentation der Dienstaufsichtskontrolle
- Mitarbeit im Bereich Pforten- und Empfangsdienst
- Sie haben mindestens die Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO und offen, sich weiterzuentwickeln.
- oder sind höherqualifiziert (z. B. geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
- Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse in Sicherheits- und Notfallmanagement sowie in gesetzlichen Vorschriften.
- Sie haben bereits Führungserfahrung oder sind bereit, diese zu erlernen.
- Sie sind gut organisiert und kommunikativ.
- Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Zusätzliche Qualifikationen im Sicherheitsbereich (z. B. Ausbildung in Erster Hilfe, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer, Evakuierungshelfer, etc.) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
➜ Dann einfach und schnell Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ „Mit Whatsapp bewerben“ zusenden.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Unternehmensgruppe Gregor Lehnert (UGL) ist ein nationaler Anbieter für Dienstleistungen im Sicherheitssektor sowie Serviceleistungen im Bereich Facilitymanagement. Als mittelständiges Familienunternehmen mit insgesamt 6 Firmen sorgen wir deutschlandweit für professionelle und wirtschaftliche Lösungen- und das seit über 25 Jahren. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege aus. Professionelle Dienstleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen.
Unsere 1200 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam, mit der jeweiligen Fachkompetenz und Menschlichkeit, für Sicherheit und Service.
#topjoblead
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.