Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management

STRABAG SE; Augsburg, München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Augsburg sucht eine:n Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in im Facility Management. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Leitung der Niederlassungen, entwickeln Teams und gewährleisten Wirtschaftlichkeit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung im Facility Management. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Home-Office Möglichkeiten

Strukturierter Onboardingplan

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management oder in der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Fundiertes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und operative Zusammenhänge zu beurteilen.
• Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der Niederlassungen.
• Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Konfliktfähigkeit

Teamgeist

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschafts- oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Vergleichbare Qualifikation (z. B. technische Ausbildung oder Meister)

Tools

MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Dynamics

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management

Übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung: In Doppelspitze führen Sie unsere Niederlassungen operativ, entwickeln Teams weiter und gestalten nachhaltig Wachstum, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschafts- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. technische Ausbildung oder Meister)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundiertes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und operative Zusammenhänge sicher zu beurteilen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie Dynamics
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist
• Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und langfristig bindet
• UnternehmerischesDenken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services

Ihr Beitrag bei uns

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassungen in Doppelspitze mit einem Kollegen
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der Niederlassungen
• Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für Angebots-, Vertrags- und Nachtragsmanagement mit technischem Fokus
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Qualität in den Niederlassungen sowie den Kundenobjekten
• Jährliche operative Planung, Erstellung von Vorschauen sowie Monitoring der Geschäftsaktivitäten
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleister:innen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass sich unsere Rückmeldung aufgrund der bevorstehenden Feiertage etwas verzögern kann. Im neuen Jahr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!