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Teamleiter jobs in Germany

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Leipzig

Vodafone Group

Leipzig
On-site
EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago
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Store Manager (Vollzeit / 38h, m / w / d)

Rituals

Hagen
On-site
EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)

Gemeinde Sonnenbühl

Sonnenbühl
On-site
EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

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Leipzig
On-site
EUR 35.000 - 55.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager, der die Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams in einer Filiale übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Coaching- und Verkaufsabläufe verantwortlich und tragen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Zielerreichung bei. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Führung von Teams haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Benefits

Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance-Programme
Rabatte auf Produkte

Qualifications

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit Studium.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Responsibilities

  • Führung und Coaching des Filialteams zur Zielerreichung.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien.

Skills

Führungskompetenz
Vertriebstechniken
Telekommunikationslösungen
Kundenservice
Analytische Fähigkeiten
Coaching

Education

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium
Job description

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Leipzig
Stellen-ID: 254361


Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.


Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
  • Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Leipzig für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Leipzig geführt.

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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