Teamleiter-Jobs in Deutschland
STORE MANAGER (M/W/D) - Hafen City
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)
REWE Gruppe
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Rheingau
REWE Gruppe
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenStoremanager (m/w/d) für unser Reisebüro
REWE Gruppe
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAbteilungsleiter Projektierung Schlauchbeutelmaschinen (m/w/d)
Rovema GmbH
Verkäuferin / Store Managerin (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Gusti Leder GmbH
SelfStorage Dein Lagerraum: Kundenberater*in / Storemanager*in für Stuttgart
SelfStorage Dein Lagerraum GmbH (DE)
Store Manager (w/m/d) Teilzeit (30 Std.) Stuttgart Kaufhof
Swarovski
Abteilungsleiter Modern Woman (all genders) für einen Modefachhändler
FLÄCHENHELDEN KG
Head of Department Central Service (m/w/d) (GER)
Production Resource Group
Store Manager own Stores (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Recklinghausen
Vodafone
Store Manager / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus
Experka Consulting Experts
STORE MANAGER (M/W/D) - Hafen City
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hamburg sucht einen Store Manager (m/w/d). Sie tragen Verantwortung für die Geschäftsführung des Shops und das Team. Ideal sind Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und eine Leidenschaft für Mode. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 36 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel und wünschenswerterweise in der Leitung eines Shops.
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
- Hohe soziale Kompetenz.
Aufgaben
- Koordination des täglichen Geschäfts.
- Schulung und Anleitung des Teams.
- Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.
- Planung der Aktivitäten im Shop.
- Effektive Personalplanung.
- Durchführung wirtschaftlicher Shopanalysen.
- Aktiver Verkauf.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Hamburg, Hafen City
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.