Store Manager (m/w/d) - Oberhausen

bershka; Oberhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Modekette sucht einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oberhausen. Als Store Manager sind Sie für das Erreichen der Budget- und Umsatzziele verantwortlich und motivieren Ihre Mitarbeiter. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein positives Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind essentiell, ebenso wie Erfahrungen im Retail.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt auf alle Brands

Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Periodenartikel

Qualifikationen

• Du hast erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail.
• Du fühlst Dich wohl in der Welt der Zahlen und beherrschst KPI-Analysen.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren.

Aufgaben

• Regelmäßige KPI-Analysen durchführen, um Ziele zu erreichen.
• Mitarbeiter motivieren und Potenziale erkennen.
• Optimale Warenflüsse garantieren und Produkte präsentieren.
• Zusammenarbeit mit dem Area Team und Teilnahme an Trainings.

Kenntnisse

Positives Attitude

Hands-on Mentalität

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Skills

Organisationstalent

Erfahrung im Retail

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN OBERHAUSEN - CENTRO!

Unbefristet | Vollzeit

Responsibilities

• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifications

• BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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