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Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d)
Job summary
Ein internationales Logistikunternehmen in Düsseldorf sucht einen Verkehrsleiter, der die Transport-Disposition führt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Disposition der LKW-Flotte, Koordination internationaler Transporte sowie die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringen sowie Berufserfahrung im Dispositionsbereich haben. Zudem sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet vielseitige Perspektiven und eine umfassende Einarbeitung.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich).
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil.
Responsibilities
- Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte.
- Koordination von internationalen Transporten.
Skills
Education
Tools
Über uns
Über unsDie Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden
- Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
- Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
- Verantwortung für unsere Tourenplanung
- Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
- Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
- Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
- Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
- Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung
- Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren TÜV etc.
- Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
- Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
- Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
- Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
- Controlling von Lieferzeiten und -orten
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
- Koordination neuer Standorte
- Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
- Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
- Freude an der Arbeit mit Kunden
- Hohes Engagement und Organisationstalent
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Umfangreiche Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
- Gute Verkehrsanbindung
- Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an : Thomas Kadner
Head of HR - Luibl Group
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.