Senior Consultant FSI - Cloud Strategy and Architecture (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior Consultant FSI – Cloud Strategy and Architecture. In dieser Rolle beraten Sie Mandanten aus dem Finanzsektor bei der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien und gestalten roadmaps sowie Migrationen. Sie sollten über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung verfügen und Kenntnisse in Cloud-Computing und hybriden Architekturen haben. Flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Gesundheit & Fitness im Fokus

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf Cloud-Strategie.
• Kenntnisse in Cloud-Architekturen und Migrationen.
• Zertifikate in relevanten Cloud-Technologien von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten im Finanzsektor zu Cloud-Strategien.
• Entwicklung von Strategie-Roadmaps und Migrationen.
• Maximierung des Nutzens von Cloud-Technologien.

Kenntnisse

Erfahrung in IT-Beratung

Cloud-Computing Kenntnisse

Projekterfahrung mit AWS, Azure, Google Cloud

Reisebereitschaft

Deutsch (C1) und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

AWS

Azure

Google Cloud

Jobbeschreibung

Senior Consultant FSI – Cloud Strategy and Architecture (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT‑Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Consultant FSI – Cloud Strategy and Architecture berätst du Mandanten aus dem Finanzsektor bei der Entwicklung und Umsetzung von Cloud‑Strategien, gestaltest Roadmaps, begleitest Migrationen und maximierst den Nutzen moderner Cloud‑Technologien.

• Trusted Advisor: Als vertrauensvolle Ansprechperson für Senior Business- und IT‑Führungskräfte verbindest du technische Konzepte mit der Geschäftsstrategie.
• Governance & Compliance: Du berätst zu Cloud‑Governance, Betriebsmodellen und regulatorischen Anforderungen wie BAIT, VAIT und DORA.
• Strategie‑Roadmaps: Cloud‑Strategien entwickelst und implementierst du – immer orientiert an den Unternehmens‑ und IT‑Zielen sowie der technischen Realisierbarkeit.
• Architekturdesign: Multi‑Cloud‑ und Hybrid‑Cloud‑Architekturen gestaltest du so, dass Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz jederzeit gewährleistet sind.
• FinOps & Migration: Du analysierst Cloud‑Kostenmodelle, unterstützt bei der Ausarbeitung von Migrationspfaden und maximierst den strategischen Nutzen von Cloud‑Investitionen.

Dein Skillset

• Abschluss in (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen mit starkem Bezug zu Cloud‑Technologien und IT‑Strategie.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT‑Beratung mit Fokus auf Cloud‑Strategie, Architektur und Transformation – idealerweise mit Projekten im Finanzsektor.
• Kenntnisse in Cloud Computing (IaaS, PaaS, Multi‑Cloud, Sovereign Cloud) sowie praktische Erfahrung mit AWS, Azure und Google Cloud in komplexen Kundenprojekten; relevante Cloud‑ und Projektzertifikate sind von Vorteil.
• Projektpraxis in Cloud‑Migrationen, Multi‑/Hybrid‑Cloud‑Architekturen, FinOps, Security und Governance – inklusive regulatorischer Anforderungen wie DORA, BAIT oder VAIT.
• Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuell zugeschnittene Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung des sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice – z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und sportliche Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – z. B. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.