Personalwesen-Jobs in Deutschland
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Einsatzdisponent Rettungsdienst (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz
Ultraschallprüfer UT1/ UT2 m/w/d Mittweida bei COTESA GmbH
COTESA GmbH
Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH
COTESA GmbH
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) bei Reha-aktiv GmbH
Reha-aktiv GmbH
Einrichtungsleiter (m/w/d) für unsere besondere Wohnform in Oberbiel
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Elektriker für Photovoltaikprojekte (m/w/d)
Powernovo GmbH NEU
HR Advisor / Personalreferent (m / w / d)
Donaldson Company
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAkkreditierte Trainer:in für PRINCE2 7 (m/w/d)
WBS TRAINING Trainer:in Honorar
(Senior) Associate Regulatory (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Senior Associate EU-Beihilferecht und Kartellrecht (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache
Klinik König-Ludwig-Haus
(Senior) Associate Financial Services Regulation (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
(Senior) Associate Tax & Private Clients (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
(Senior) Associate Dispute Resolution (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Koch (m/w/d)
Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress
Service Host (m/w/d)
Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führender Personaldienstleister sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Mainz. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalwirtschaft mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung laut Tarifvertrag und viele weitere Vorteile.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Aufgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme.
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken für Behörden und Institutionen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
- Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben (Verträge, Zeugnisse, Personaladministration)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware
- Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 6131 61713-12.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Mainz, Holzhofstrasse 3, 55116 Mainz, +49 6131 61713-0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
Folge uns
