HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM) Teilzeit 25-30 Stunden (m/w/d)

DS Smith; Aschaffenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Aschaffenburg sucht einen HR Generalist mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung. In Teilzeit (25-30 Stunden) sind Sie verantwortlich für die termingerechte Gehaltszahlung und Personaladministration. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in SAP. Es wird eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Fitnesscenter

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors.
• Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für termingerechte und korrekte Gehaltszahlungen.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
• Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

SAP HR R/3

Microsoft Excel

Englischkenntnisse

Kommunikatives Auftreten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM) Teilzeit 25-30 Stunden (m/w/d) page is loaded

HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM) Teilzeit 25-30 Stunden (m/w/d)

Apply remote type Hybrid Working locations Aschaffenburg time type Part time posted on Posted 6 Days Ago job requisition id R-9046

Du bist HR Generalist mit Schwerpunkt auf dem Gebiet der Gehaltsabrechnung und arbeitest gern im Team.

Deine Aufgaben als HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.

• Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.

• Zeitwirtschaft: Du hast die Zeiten der Mitarbeitenden im Blick und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind.

• Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

• Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.

• Personaladministration: Du bearbeitest alle Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.

Dein Profil als HR Generalist - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d)

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).

• Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.

• SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors. IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten.

Deine Benefits bei DS Smith
• Attraktive Vergütung

• Teilzeit 25-30 Stunden
• Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
• 30 Tage Urlaub/ bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Fitnesscenter

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an:

Andrea Berres, HR Business Partner, F [phone]