Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Mainz. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Personalwirtschaft mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung laut Tarifvertrag und viele weitere Vorteile.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteilsprogramm

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme.
• Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre täglichen Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
• Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken für Behörden und Institutionen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben (Verträge, Zeugnisse, Personaladministration)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personalsachbearbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware
• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter [phone].

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Mainz, Holzhofstrasse 3, 55116 Mainz, [phone]

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.