Strategischer Einkauf à Grande-Bretagne

Als Category Manager, Logistics, bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Bereich Logistik mit starkem kommerziellen Fokus an 16 DOVISTA-Standorten in 8 europäischen Ländern für 12 unverwechselbare Marken. Dazu gehören Ausschreibungen, Vertragsmanagement, Kostenverhandlungen und die Erzielung von Einsparungen.

Du berichtest direkt an den Director of Indirect Group Procurement und arbeitest eng mit dem lokalen Logistikmanagement von DOVISTA zusammen.

Obwohl Du in Rudersberg arbeiten wirst, bist Du Teil eines globalen Teams.

• Erzielen von Einsparungen durch die Optimierung der Logistikkategorie und die überregionale Vertragsverwaltung
• Führen von Verhandlungen zum Transport (transport tender)
• Management von Logistikdienstleistungen, einschließlich der Beschaffung von Transportmitteln, der Anmietung externer Lager und logistikbezogener Dienstleistungen innerhalb des Konzerneinkaufs
• Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen im Einkauf, einschließlich Kosteneinsparungen, Compliance und Lieferantenkonsolidierung
• Recherchieren und Analysieren von Trends bei Logistikdienstleistungen und -technologien und Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten
• Überwachen des Lieferantenleistungsmanagement und Pflegen der Beziehungen innerhalb des gesamten DOVISTA-Netzwerks
• Koordinieren mit Stakeholdern, um kommerzielle KPIs an die operativen Anforderungen anzupassen
• Fungieren als Botschafter des Konzerneinkaufs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikmanagement in einem Beschaffungsumfeld
• Berufserfahrung an verschiedenen Standorten und Ländern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Polnischkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen
• Hands-on-Mentalität

• Attraktive Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Traditionsunternehmen in Kombination mit dem spannenden internationalen Unternehmensumfeld der DOVISTA A/S
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Bonusportal und betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Bereit? Dann bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine Mail: jaci@dovista.com – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast.