Personalwesen-Jobs in Deutschland
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Accounting Manager / Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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Roboterschweißer (m/w/d)
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
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Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d) - Schwerpunkt Onkologie
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Teilzeit: Front of House Agent Bielefeld (m/w/d) (Gästebetreuung / Empfang / Hotel)
STAYERY.
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Auris Personalmanagement GmbH
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Administration Assistant (m/w/d) mit Fuhrparkmanagement in Herne
Job@ctive GmbH
Stellvertretende Stationsleitung (all genders)
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
HR Business Partner (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmensdienstleister sucht ab Juli einen erfahrenen HR Business Partner, um Führungskräfte in HR-Themen zu beraten und Personalmaßnahmen zu begleiten. Die Rolle umfasst strategische Verantwortung und Arbeiten in HR-Projekten sowie die Anwendung von Kenntnissen im Projektmanagement und Change-Management. Attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Strategische/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte in HR-Fragen.
- Beratung bei Personalmaßnahmen und Veränderungsprozessen.
- Durchführung der jährlichen Entgeltrunde.
Kenntnisse
Ausbildung
Startime Services – Member of Wealth Collect Holding – steht seit über 20 Jahren für starke Verbindungen zwischen qualifizierten Fachkräften und führenden Industrieunternehmen.
Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften, professioneller Begleitung und passgenauen Lösungen für die metallverarbeitende Industrie, den Maschinenbau und verwandte Branchen.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ab Juli einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d).
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Strategische_r Ansprechpartner_in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Beratung und Begleitung bei Personalmaßnahmen, Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Entgeltrunde sowie zugehöriger Steuerungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
- Mitarbeit in unternehmensweiten HR-Projekten und Arbeitsgruppen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Talenten und Potenzialträgern
- Impulsgeber*in für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Themen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Know-how im Projektmanagement, Change-Management sowie arbeitsrechtlicher Praxis
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung – Deine Erfahrung und Leistung werden wertgeschätzt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Langfristige berufliche Sicherheit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzliche finanzielle Anerkennung.
- Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – Direkte Kommunikation, gerne auch über WhatsApp.
- Einen spannenden Einsatz bei einem führenden Industrieunternehmen
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Einsatzes
- Langfristige Perspektive in einem hochprofessionellen Umfeld
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über WhatsApp oder ruf uns direkt an und vereinbare ein persönliches Gespräch unter +49 175 855 32 52.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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