HR-Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rastatt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Rastatt sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der aktiv die Prozessgestaltung zur Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit unterstützt. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte, bringen Ihre Erfahrungen in Umstrukturierungsprozesse ein und bilden die Schnittstelle zu zentralen Abteilungen. Ein sicheres Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der MitarbeiterInnen in allen Personalthemen.
• Unterstützung bei Umstrukturierungsprozessen.
• Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen.
• Unterstützung bei HR-Prozessen.
• Leitung und Mitarbeit an HR- und fachübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung in Personalthemen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Rechts-, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Überblick

Ihnen liegen Ihre Mitarbeiter am Herzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, im Kreis Rastatt, sucht einen HR-Generalist (m/w/d), der sich gerne aktiv in die Prozessgestaltung einbringt, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Aufgaben

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen
• Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.