Stepstone GmbH
MoM Institut
MoM Institut
adamicus GmbH
IDNTY GmbH
agoda
Contabo
Sphere Digital Recruitment
adesso SE
Aschert & Bohrmann GmbH
MoM Institut
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe )
MoM Institut
Nadine Wanka
persona service AG & Co. KG
Scout24 Holding GmbH
Schmidt Media GmbH
Ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Rekrutierung sucht einen erfahrenen SEO Manager in Düsseldorf. Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Enterprise SEO und fortgeschrittene Kenntnisse in SEO-Tools. Sie werden für die Optimierung der SEO-Leistung verantwortlich sein und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten.
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede/n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Für unser 5-köpfiges international aufgestelltes SEO Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf oder London einen SEO Manager (w / m / d).
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiterinnen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.