HR Spezialist (m/w/d)

eXperts consulting center; Jena; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Beratung sucht einen HR Spezialisten im Großraum Jena. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeiteranfragen und HR-Prozesse, mit umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Betriebsklima

Arbeitsmedizinische Betreuung

Qualifikationen

• Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im HR oder Kundenservice.
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitszeitthemen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und -änderungen.
• Steuerung von HR-Prozessen in IT-Systemen.
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)

Tools

MS Office

Workday

ServiceNow

SAP HR-Modul

Jobbeschreibung

Wie sieht für Sie ein energiegeladener und abwechslungsreicher Job aus? Sie wünschen sich eine attraktive Vergütung, möchten Verantwortung übernehmen und Visionen realisieren?

Dann sind Sie bei Experts for Professionals genau richtig! Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.

Wir suchen Sie als HR Spezialist (m / w / d) in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Jena.

Des Weiteren ist eine Ausübung der Tätigkeit auch an den Standorten in Erfurt, Berlin, Leipzig & Frankfurt möglich!

Ihre Aufgaben :

• Eigenständige Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen bei Mitarbeitern entlang ihres Mitarbeiter-Life-Cycles (wie z.B. Arbeitszeitänderungen)
• HR-Prozesse in IT Systemen steuern und Daten von Mitarbeitenden bearbeiten
• Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente erstellen und verwalten
• Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem HR4U, Telefon-Hotline) beantworten
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
• Vorantreiben einer stetigen Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Schnittstellen

Ihre Qualifikationen :

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3-jähriges Ausbildungsprogramm)
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR und / oder Kundenservice
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zu Arbeitszeitthemen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Expertise mit der Personalverwaltungssoftware Workday sowie dem Casemanagement System ServiceNow
• Gute Kenntnisse des SAP HR-Moduls
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Absolute Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Unser Vorsprung für Sie :

Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Rund-Um-Betreuung

Ein gutes und kollegiales Betriebsklima

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie starten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr

Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

Herausragende Bezahlung

Ihr Kontakt zu eXperts :

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter [phone] bzw. per eMail unter [emailprotected] .

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!