Job@ctive GmbH
JR Germany
KMS Zeitarbeit GmbH
JR Germany
consilia optima Personal Management GmbH
AGILIOS Personal GmbH
Kraftanlagen München GmbH
General Home and Healthcare GmbH
Schmitt Stahlbau GmbH
PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH
Hogan Lovells
VIETEN MANAGEMENT CONSULTING, Inhaberin Nicole Stocker
Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG
Hogan Lovells
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Ein kommunales Versorgungsunternehmen sucht einen engagierten Chemietechniker, der die Verantwortung für wasserchemische Untersuchungen übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Dokumentation der Analyseergebnisse sowie die Qualitätssicherung im Labor zuständig. Sie arbeiten eigenständig und präzise, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften und technischen Regeln eingehalten werden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Wasserqualität zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Chemie haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein kommunales Versorgungsunternehmen, suchen wir aktuell eine/n Chemietechniker (m/w/d) in Düsseldorf.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.
Vielen Dank.
Karolin Exner
Senior HR Consultant
Für weitere Fragen:
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.