puestos de Personalvermittlung en Alemania
Berater (m/w/d) Personalmanagement
Aschert & Bohrmann GmbH
Senior Personalreferenten (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
stellvertretenden Personalleiter (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Specialist (m/w/d) Administrator
Aschert & Bohrmann GmbH
Assistenten (m/w/d) der Personalleitung
Aschert & Bohrmann GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn
Aschert & Bohrmann GmbH
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Aschert & Bohrmann GmbH
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt für ein Medienunternehmen
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Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn & Gehalt
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Lohn
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kaufm./techn. Gebäudemanager (m/w)
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Experten (m/w/d) Payroll & Administration
Aschert & Bohrmann GmbH
Assistenten (m/w/d) Personalwesen
Aschert & Bohrmann GmbH
Berater (m/w/d) Personalmanagement
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Berater Personalmanagement für den Standort Köln. Die Rolle umfasst Beratung, Recruiting und Personalentwicklung. Kandidaten sollten über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in HR verfügen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Formación
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalmanagement oder HR-Beratung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Responsabilidades
- Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten.
- Durchführung von Recruiting-Prozessen, inklusive Bewerbermanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Berater (m/w/d) Personalmanagementam Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Managements in personalrelevanten Angelegenheiten
- Durchführung von Recruiting-Prozessen, inklusive Stellenanzeigenschalten, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche führen
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und-programmen
- Unterstützung bei der Mitarbeiterbindung und -motivation
- Durchführung von Personalanalysen und Ableitung vonHandlungsempfehlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre,Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im BereichPersonalmanagement oder HR-Beratung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mitPersonalsoftware
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 307831 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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