Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In diesem abwechslungsreichen Umfeld sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen, Verwaltung der Personalstammdaten und die kontinuierliche Optimierung der Prozesse. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalverwaltung

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau

Tools

Lohn- und Gehaltssoftware (L&G)

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d)Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter/innen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung vonFristen und Terminen
• Ansprechpartner/in für alle abrechnungsrelevanten Fragen undAnliegen der Mitarbeiter/innen
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen anSozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesseim Bereich der Personalverwaltung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mitWeiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbareQualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- undGehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in denrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware, idealerweise mitErfahrung in L&G
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgangmit Mitarbeitern/innen und externen Stellen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 308151 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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