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SR2 | Sozial verantwortliche Personalvermittlung | Zertifizierte B Corporation™
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Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
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Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Filialleiter für eine KFZ-Werkstatt in Straubing. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten. Der ideal Kandidat hat fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Personalführung sowie Berufspraxis im Verkauf. Diese Stelle ermöglicht Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten.
Sie kommen aus dem Bereich PKW oder LKW Fahrzeugtechnik und verfügen Kenntnisse in der Personalführung und Vertrieb.
Sie möchten sich verwirklichen in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeit als Filialleiter einsetzen möchten? Dann haben Sie hier die Gelegenheit!
Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie werden sich bei unseren Kunden wohlfühlen und als Mensch und Mitarbeiter geschätzt.
Im Auftrag dieses Kunden suchen wir als Personalberater für verschiedene Standorte motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter als:
FILIALLEITER für KFZ Werkstatt (m/w/d)
-KEINE ZEITARBEIT- In Direkteinstellung
Zu unseren Kunden gehören ausgewählte und erfolgreiche Unternehmen aus der Automobilbranche, die eine positive Mitarbeiterpolitik betreiben und als Arbeitgeber zu empfehlen sind.
Unser Kunde bietet:
Es erwartet ein gutes Gehalt viel Freiraum, ein langfristiger Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen!
Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten. Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten.
Weitere Informationen finden Sie zur Vorgehensweise oder erhalten telefonisch sowie auch über WhatsApp oder Viber möglich: +49 (0)172 / 358 85 09 (Mo-Sa bis 20 Uhr).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.