Stryker Corporation
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Ein führendes Logistikunternehmen in Heddesheim sucht einen IT Business Analyst Warehousemanagement (m/w/d) zur Unterstützung des IT-Teams. In dieser Rolle beraten Sie Fachbereiche und entwickeln IT-Lösungen für Geschäftsprozesse. Sie analysieren Anforderungen, erstellen Konzepte und steuern IT-Dienstleister. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
pfenning logistics GmbH
Frechen
Heddesheim
Oelrich Logistics GmbH
Vollzeit
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig - Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden - sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung - sind Teil unseres steten Wachstums.
In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, unsere Fachbereiche bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. Wir wachsen und suchen zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Unternehmenszentrale in Heddesheim und an dem Standort Ladbergen einen IT Business Analyst Warehousemangement (m/w/d).
Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
pfenning logistics GmbH
Daimlerstr. 4
68542 Heddesheim
Personalabteilung
Tel.: +49 6203 9545 - 611
karriere@pfenning-logistics.com
www.karriere.pfenning-logistics.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.