HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll im Großraum Siegburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die termingerechte Lohnabrechnung und die Beratung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen. Zudem nehmen Sie an verschiedenen HR-Projekten teil und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Eigenständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung der Mitarbeitenden in entgeltrelevanten Fragen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessweiterentwicklungen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll -Großraum Siegburg

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) SchwerpunktPayroll im Großraum Siegburg.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unterBerücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- undarbeitsrechtlichen Aspekte
• Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen
• Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im System
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte inallen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen mitSozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Vorbereiten und Begleiten von Steuer- undSozialversicherungsprüfungen
• Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen, Reportings undStatistiken
• Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung vonbestehenden Prozessen, u.a. zur Digitalisierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- undSozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen undBetriebsvereinbarungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit miteiner ausgeprägten Teamorientierung
• Ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie Freude am Umgangmit Menschen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 293081 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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