HR Specialist (m/w/d) Administrator

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen HR Specialist Administrator (m/w/d) am Standort Köln. Diese Rolle umfasst die Pflege von Personalakten, Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und die Mitarbeit an HR-Projekten. Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, während erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil sind.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalakten und -stammdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Sorgfältige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Specialist Administrator (m/w/d)am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung von Personalakten und -stammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung undadministrativen HR-Prozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung des Teams beiorganisatorischen Aufgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativenAngelegenheiten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mitSchwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 335301 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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