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Job summary
Ein Unternehmen im Logistikbereich in Monheim am Rhein sucht flexible und belastbare Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und erhalten 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Schichtzulage. Ein 2-Schichtmodell ist Teil des Arbeitsangebots.
Benefits
Qualifications
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.
- Fähigkeit, Lasten sicher zu heben und zu tragen.
- Selbstständiges und engagiertes Arbeiten.
Responsibilities
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen.
- Prüfung und Korrektur fehlerhafter Packstücke.
- Individuelles Verpacken oder Etikettieren bei Sonderaufträgen.
Skills
- Du kommissionierst und verpackst Kundenaufträge nach unterschiedlichen logistischen Kriterien an modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fehlerhafte Packstücke prüfst und korrigierst du in Qualität und Menge, um fehlerfreie Lieferungen sicherzustellen
- Bei Sonderaufträgen kümmerst du dich um das individuelle Verpacken oder Etikettieren von Aufträgen nach Kundenwunsch
- Du bist flexibel, passt dich problemlos an wechselnde Arbeitsvolumen im Tagesgeschäft an und bist bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
- Teamorientiertes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
- Körperliche Belastbarkeit zeichnet dich aus, sodass du Lasten sicher heben und tragen kannst
- Dich erwartet eine 38,5-Stunden-Woche im Rahmen unseres 2 Schichtmodells, ergänzt durch eine attraktive Schichtzulage auf die geleistete Arbeitszeit
- Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe und kannst deinen Urlaub flexibel planen – ohne Bindung an einen Betriebsurlaub
- In einem modernen und strukturierten Logistikumfeld arbeitest du gemeinsam mit einem dynamischen und motivierten Team
- Direkte Ansprechpartner wie der Schichtführer stehen dir jederzeit zur Seite und unterstützen dich bei allen Fragen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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