Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Grün Berlin GmbH
EKS Elektrotechnik GmbH
ATLAS Iot Tech GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
PK Perfekt-Bau.eu GmbH
Sanacorp Pharmahandel GmbH
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Trio Personalmanagement Bretten GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Fisjo
Medical Park AG
Johanniter-Haus Wyk auf Föhr
iperdi AHR GmbH
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
VCU GmbH, Gb. ergoXchange
Saatgut-Treuhandverwaltungs GmbH (STV)
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Malteser Hilfsdienst e.V.
Office People Personalmanagement GmbH
Bäckerei Gnaier GmbH
Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht Mitarbeiter für die Störungsannahme in Hohenstein-Ernstthal. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung telefonischer Anfragen, die Überwachung von Störungen und die Kommunikation mit dem Fachpersonal. Bewerber benötigen eine abgeschlossene Ausbildung, technisches Interesse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, wie tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub, werden angeboten.
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Hohenstein-Ernstthal für die Störungsannahme Mitarbeiter, die gern telefonieren.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter 0371-6661315 -Heike Puschmann-
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung : Am Rathaus 10, 09111 Chemnitz, direkt im Stadtzentrum hinter der Delphinapotheke
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel : motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.