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Personalsachbearbeiter jobs in United States

Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (30h/Woche)

Aschert & Bohrmann GmbH

Wuppertal
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
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EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter/in

Aschert & Bohrmann GmbH

Wuppertal
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

S B H

Hannover
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Groß-Gerau
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Wir suchen ab sofort Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

SOCCO Leonberg GmbH

Gemeindeverwaltungsverband Metzingen
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

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Berlin
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

AlphaConsult Premium KG

Weinheim
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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EUR 40,000 - 55,000
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Esslingen am Neckar
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit 50%

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30 days ago
Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (30h/Woche)
Aschert & Bohrmann GmbH
Wuppertal
On-site
EUR 30.000 - 40.000
Part time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Personalunternehmen im Großraum Wuppertal sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (30h/Woche). Verantwortlichkeiten umfassen die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, Bewerbermanagement und Personaladministration. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungen bitte per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Qualifications

  • Erforderlich ist eine kaufmännische Berufsausbildung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind notwendig.
  • Erfahrungen im Bewerbermanagement sind von Vorteil.

Responsibilities

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
  • Verantwortlich für das Bewerbermanagement.
  • Pflege der Personalakten und -daten.

Skills

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Bewerbermanagement
Personaladministration
Zeitwirtschafts- und Personalstammdatenpflege
Administrative Unterstützung im Recruitingprozess
Erstellung von Statistiken und Reports
Fundierte Englischkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Sage
Job description
Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (30h/Woche) - Großraum Wuppertal
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit eine/n Personalsachbearbeiter/in imGroßraum Wuppertal in Teilzeit (30h/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Bewerbermanagement
  • Personaladministration und Pflege der Personalakten
  • Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten
  • Administrative Unterstützung des Recruitingprozesses
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Sage
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 48101 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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