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Personalberater jobs in United States

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ludwigshafen am Rhein
EUR 35,000 - 55,000
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HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Bonn
EUR 40,000 - 70,000

HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim
EUR 45,000 - 75,000

(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)

(Senior) Consultant HR Transformation und Technology (w/m/d)
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin
EUR 60,000 - 80,000

HR Specialist/Personalreferent/-in (m/w/d)

HR Specialist/Personalreferent/-in (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Filderstadt
EUR 40,000 - 70,000
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HR Expert (m/w/d) – People & Compensation Operations

HR Expert (m/w/d) – People & Compensation Operations
jobtimum GmbH
Bremen
EUR 40,000 - 60,000

HR-Specialist (m/w/d)

HR-Specialist (m/w/d)
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Bremen
EUR 40,000 - 70,000

HR-Consultant (m/w/d) als Freelancer

HR-Consultant (m/w/d) als Freelancer
Ellrich Kollegen
Nürnberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
SEAMO Engineering GmbH
Frankfurt
EUR 40,000 - 70,000

HR-Consultant (m/w/d)

HR-Consultant (m/w/d)
MediKom Consulting GmbH
Nürnberg
Confidential

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Schönberg
EUR 40,000 - 70,000

HR Specialist - Offboardings

HR Specialist - Offboardings
Remote
Berlin
USD 33,000 - 70,000

Junior Consultant* - HR Management Consulting

Junior Consultant* - HR Management Consulting
Marsh & McLennan Companies
Hamburg
EUR 40,000 - 70,000

Junior Consultant* - HR Management Consulting

Junior Consultant* - HR Management Consulting
Marsh & McLennan Companies
München
EUR 40,000 - 80,000

HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)
Yalwa GmbH
Wiesbaden
EUR 40,000 - 70,000

HR Specialist (d/m/w) für AIRBUS

HR Specialist (d/m/w) für AIRBUS
SimpleXX GmbH
Hamburg
EUR 40,000 - 70,000

HR Specialist – Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR Specialist – Entgeltabrechnung (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Lübeck
EUR 40,000 - 70,000

Payroll Specialist / HR Business Partner (m/w/d)

Payroll Specialist / HR Business Partner (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Köln
EUR 40,000 - 70,000

HR Specialist Germany (24-32hr)

HR Specialist Germany (24-32hr)
My Jewellery
Düsseldorf
EUR 30,000 - 50,000

HR Specialist (m / f / d)

HR Specialist (m / f / d)
YiDa Business Consulting & Translation Services
Hürth
EUR 25,000 - 35,000

HR Specialist (m/w/d)

HR Specialist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mannheim
EUR 40,000 - 60,000

HR-Consultant (m/w/d)

HR-Consultant (m/w/d)
MediKom Consulting GmbH
Nürnberg
EUR 40,000 - 70,000

Junior HR Business Partner (m/w)

Junior HR Business Partner (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
EUR 40,000 - 55,000

EY-Parthenon Resource Coordinator - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon Resource Coordinator - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY
München
EUR 50,000 - 70,000

EY-Parthenon Resource Coordinator - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY-Parthenon Resource Coordinator - Strategy and Transactions (w/m/d)
Iris Software
München
EUR 45,000 - 60,000

HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG
Ludwigshafen am Rhein
EUR 35.000 - 55.000
Job description

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihr umfangreiches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ergreifen Sie diese einzigartige Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als HR Specialist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen.

In dieser Position bei unserem renommierten Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald im Team unseres Kundenunternehmens willkommen zu heißen!

Ihre Aufgaben
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Betreuung der Mitarbeiter
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software sowie in der Papierakte
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
  • Betreuung der Zeiterfassung sowie First-Level-Support für die Mitarbeiter
  • Recruiting inkl. Bewerbermanagement
  • Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereits erste Erfahrungen im HR Bereich
  • Sicher in der Anwendung von MS Office
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Analytische Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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