HR Consultant Halle

Actief Interim; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Actief Interim zoekt een HR consultant die een verschil wil maken in het dagelijks leven van kandidaten. In deze rol maak je de perfecte matches tussen kandidaten en bedrijven, onderhoud je contact met zowel cliënten als kandidaten en beheer je administratieve taken. Je krijgt de kans om te groeien met een sterke ondersteuning en trainingen binnen een collegiale omgeving.

Leistungen

20 verlofdagen

10 feestdagen

15 inhaalrustdagen

Representatiekosten

Maaltijdcheques

Flexibele thuiswerkmogelijkheden

Qualifikationen

• Aantoonbare werkervaring op bachelor niveau.
• Enthousiasme voor het begeleiden en laten groeien van kandidaten.

Aufgaben

• Screenen van kandidaten en matchen met bedrijven.
• Schrijven van vacatureteksten en prospecteren.
• Beheer van administratie zoals verloning en contracten.

Kenntnisse

Communicatie

Luistervaardigheid

Commercieel inzicht

Ausbildung

Bachelor

Jobbeschreibung

Wil JIJ een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze commerciële job met veel menselijk contact. Als HR consultant ben jij de matchmaker tussen wat een bedrijf zoekt en naar welke job een kandidaat op zoek is.

Elke dag screen jij samen met je collega’s verschillende kandidaten en breng je hen in contact met bedrijven in en rondom Halle.

Hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?

Vacatures “vullen” begint met de juiste job omschrijving. Hier komt je luisterend oor goed van pas en je durft ook stevig door te vragen - je weet feilloos te achterhalen wat de klant precies wenst.

Daarna ga je op zoek naar dé kandidaat. Dat kan bijvoorbeeld door het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst. Uiteraard beschikken wij ook over een goedgevulde database en je hebt toegang tot alle mogelijke jobsites waar je elke dag kan gaan searchen.

Je kandidaat is ook een klant dus voor elke goede kandidaat ga je op zoek naar geschikte vacatures bij klanten maar ook bij bedrijven die je (nog) niet kent. Nadat jij overtuigd bent van jouw kandidaat, prospecteer je via mail of telefoon en je overtuigt de klant. Geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.

Commerciële targets behaal je in samenwerking met je collega’s door zoveel mogelijk goede “matches” te maken.

Afwisseling genoeg, want als je niet aan de telefoon bent om een voorstelling op te volgen of in gesprek bent met een kandidaat, zorg je voor een foutloze administratie. Denk aan verloning, het opmaken van contracten en allerlei sociale documenten of aan het controleren en versturen van facturen.

Wat vragen wij van je:

We vragen van jou een bachelor denkniveau dat je kan aantonen met je diploma of opgedane werkervaring.

We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden en laten groeien en verwachten dat je even enthousiast bent als wij zelf.

Wat bieden we je:

• Betrokkenheid & collegialiteit; een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en loopbaan.
• Verder werken er 40 Actievelingen op onze hoofdzetel ter ondersteuning.
• Sterke interne trainingen in onze Actief Academy.
• 20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze kunt opnemen.
• Representatiekosten en telewerkvergoeding, ook weer elke maand een vast bedrag.
• De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond!
• Een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Flexibel werken tussen 08u00 en 18u00.
• Ons “Flex Income Plan”, daarin kies je deels zelf de invulling van je verloningspakket. Je kiest voor extra voordelen (mobiliteit, verzekeringen, thuiswerktools en veel meer) op basis van je persoonlijke situatie en zo optimaliseer je je loonpakket.

Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de branch manager van het kantoor en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van juni maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren. Zet NU de eerste stap om onze nieuwe collega te worden!