Malteser Hilfsdienst e.V.
Leop. Siegle GmbH & Co. KG
VHV - Versicherungen
REWE Gruppe
St. Elisabeth Gruppe GmbH
Heinz Krumme GmbH & Co. KG
Marsh & McLennan Companies
TimePartner Group GmbH
REWE Gruppe
REWE Gruppe
DIS Deutscher Industrie Service AG
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Omexom Offshore
Stadtjugendring Augsburg
Omexom Offshore
bad&heizung AG
Malteser Hilfsdienst e.V.
Malteser Hilfsdienst e.V.
Fair Ahaus
Adecco Germany
Malteser Hilfsdienst e.V.
Eine Hilfsorganisation in Deutschland sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst in Vollzeit. Sie helfen älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer Umgebung und tragen zur Sicherheit ihrer Klienten bei. Neben einer umfangreichen Einarbeitung werden Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, und eine leistungsgerechte Vergütung geboten.
Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir Malteser wachsen ständig und suchen für unsere Standorte in Berlin (Charlottenburg & Karlshorst) und dem Berliner Umland (Hohen Neuendorf, Schönefeld & Potsdam) ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betrieb) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen!
Ihre Aufgaben:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.