IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Eine lokale Aktionsgruppe sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Assistenz im Regionalmanagement in Teilzeit. Der/die ideale Kandidat/in bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Medienbereich mit und hat Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit Social Media. Die Position bietet die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung in einer anspruchsvollen Tätigkeit und einer Vergütung orientiert an TV-L E7. Es handelt sich um eine zeitlich befristete Stelle, zunächst bis zum 31.12.2027.
Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit & Assistenz im Regionalmanagement
Spree-Neiße-Land
Stellenbeschreibung
Wie bleibt eine Region lebendig? Indem Menschen ihre Ideen einbringen und jemand dafür sorgt, dass diese Ideen gesehen und gehört werden. Seit 2007 begleitet die Lokale Aktionsgruppe Spree-Neiße-Land e.V. als LEADER-Region die nachhaltige Entwicklung ländlicher und kleinstädtischer Räume. Auch in der EU-Förderperiode 2023–2027 arbeiten wir gemeinsam mit engagierten Akteurinnen und Akteuren daran, gute Projekte auf den Weg zu bringen.
Ob Dorfladen, Jugendwerkstatt, Kulturinitiative oder Landarztpraxis. LEADER unterstützt Vorhaben, die das Leben vor Ort stärken. Damit diese Projekte, ihre Geschichten und die Menschen dahinter mehr Aufmerksamkeit erhalten, möchten wir unsere Öffentlichkeitsarbeit ausbauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Blick für Inhalte, Gespür für Kommunikation und Freude daran, regionale Entwicklung sichtbar zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region kreativ, strategisch und nah an den Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit & Assistenz im Regionalmanagement in Teilzeit.
So gestalten Sie die Region aktiv mit:
Das bringen Sie idealerweise mit:
Darauf können Sie sich freuen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Referenzen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 20. Februar 2026 per E-Mail an Frau Annett Zeuner, Vereinsvorsitzende, untera.zeuner@spree-neisse-land.de.
Vorstellungsgespräche werden wir in der 12. Kalenderwoche führen.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich per Mail an Frau Zeuner wenden.
LAG - Lokale Aktionsgruppe "Spree-Neiße-Land" e.V.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.