Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales -
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
DBD Digitale Bildung für Deutschland GmbH
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Bildung & Soziales
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales
JG-Gruppe
Drk Altkreis Luebbecke
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Bundesagentur für Arbeit
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales
Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit
Gothaer Bildungsgesellschaft mbH
Robert Bosch Group
Ministerium für Schule und Bildung Nordrhein-Westfalen
Deutscher Museumsbund e.V.
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Institut für Berufliche Bildung AG
Eine gemeinnützige Bildungseinrichtung in Hamburg sucht eine/n Bereichsmanager*in Finanzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen und führen ein kleines Team. Sie bringen fundierte Erfahrung im Finanzmanagement mit und haben Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln. Flexibilität, ein modernes Arbeitsumfeld und 30 Urlaubstage pro Jahr werden angeboten.
Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!
Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!
Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns: Mit Engagement für den Bereich Kinder, Familien und Bildung. Damit wir unsere sozialen Projekte finanziell stark und zukunftssicher halten, suchen wir Sie als Bereichsmanager*in Finanzen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Wir melden uns bis spätestens Ende September bei Ihnen zurück. Die Vorstellungsgespräche finden Ende September bzw. Anfang Oktober statt.
Bewerben
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.