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Online Marketing Manager jobs in Germany

Junior Marketing Manager (m/w/d/k.A.) mit Niederländisch-Kenntnissen

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

Eckdorf
On-site
EUR 40,000 - 55,000
17 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Online Marketing Manager” jobs

Content Marketing Manager (m/w/d)

persona service AG & Co. KG

Lüdenscheid
On-site
EUR 50,000 - 70,000
28 days ago

Senior Marketing Manager - Paid Media / Social Media / SEO (m/w/d)

Workwise GmbH

Bielefeld
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

Marketing Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)

Alexander von Humboldt-Stiftung

Saarbrücken
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago

Marketing Manager (m/w/d)

Medialine EuroTrade AG

Wiesbaden
Hybrid
Confidential
26 days ago
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(JUNIOR) MARKETING MANAGER (m/w/d)

VIACOR Polymer GmbH

Rottenburg am Neckar
On-site
EUR 40,000 - 55,000
29 days ago

Junior Inbound Marketing Manager (w/m)

LemonSwan GmbH

Hamburg
On-site
EUR 35,000 - 45,000
16 days ago

Marketing Manager (w/m/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung

Stuttgart
On-site
EUR 50,000 - 70,000
21 days ago
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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

Gummersbach
Remote
EUR 55,000 - 75,000
23 days ago

Online Marketing Manager B2B (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Dresden
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Migrando

Cottbus
On-site
EUR 40,000 - 60,000
16 days ago

Performance Marketing Manager (English B2)

Migrando GmbH

Cottbus
On-site
Confidential
16 days ago

Performance Marketing Manager (w/m/d)

Migrando GmbH

Cottbus
On-site
Confidential
16 days ago

Senior Marketing Manager (m / w / d) Job ID 22~88(link is external)

Constructor University

Bremen
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
18 days ago

Sales & Marketing Manager - Schwerpunkt E-commerce (m/w/d)

Vandervalk

Linstow
On-site
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago

Selective Retail Marketing Manager (d / f / m) - Urgently Hiring!

Henkel

Hamburg
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
5 days ago
Be an early applicant

Marketing Manager (m / w / x) CONTENT OFF

Living Crafts GmbH

Selbitz
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
20 days ago

Customer Marketing Manager (m/w/d)

Puratos

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 75,000
3 days ago
Be an early applicant

Product Marketing Manager (m/f/d)

Stryker Corporation

Heidelberg
Hybrid
Confidential
4 days ago
Be an early applicant

Marketing Manager (m/w/d) Content & Campaigns

IT sure GmbH

Neu-Ulm
Remote
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
Be an early applicant

CRM Marketing Manager ZEIT SPRACHEN (d/w/m)

ZEIT ONLINE GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
5 days ago
Be an early applicant

Manager, Growth Marketing

Menlo Ventures

Germany
Remote
EUR 85,000 - 103,000
5 days ago
Be an early applicant

Marketing & Content Manager (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung

Vordorf
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
Be an early applicant

Marketing Manager, Strategic Enterprise Partnerships

Wolt

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Marketing & Growth Manager*in (B2B / Lead Generation)

Naber Studios

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
7 days ago
Be an early applicant

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Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Eckdorf
On-site
EUR 40.000 - 55.000
Full time
17 days ago

Job summary

Ein führendes Freizeitunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Niederländischkenntnissen. In dieser Rolle entwerfen Sie crossmediale Marketingkampagnen für den niederländischen Markt und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, unbefristeter Anstellung und attraktiven Mitarbeiterangeboten. Ihr idealer Hintergrund umfasst eine Ausbildung im Marketing und digitale Kampagnen-Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Phantasialand-Familie!

Benefits

Freikarten für Freizeitparks
Mitarbeiterrestaurant mit frischen Speisen
Familiäres Arbeitsumfeld
Planbare Arbeitszeiten

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse der niederländischen und guten Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Online-Kampagnen.

Responsibilities

  • Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen.
  • Koordination der benötigten Werbemittel in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
  • Analyse des niederländischen Marktes für angepasste Kommunikationsstrategien.

Skills

Niederländischkenntnisse
Deutschkentnisse
Digitale Affinität
Erfahrung im Social Media Marketing
Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Marketing
Job description
  • 50321 Brühl
  • Marketing, Verwaltung und Sonstige
  • Unbefristet
  • Vollzeit
Junior Marketing Manager (m/w/d/k.A.) mit Niederländisch-Kenntnissen

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Helden für Spaß und Arbeit gesucht!

In der Position des Junior Marketing Managers (m/w/d/k.A.) für den Zielmarkt Niederlande arbeitest du als Teil des Marketingteams mit Freude und Leidenschaft am Erfolg der Lovebrand Phantasialand.
Gemeinsam vermarkten wir die phantastischen Erlebnisse aus den verschiedenen Produktbereichen des Phantasialand.

Das bieten wir dir
  • Freikarten und Angebote:

    Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

  • Familienunternehmen:

    Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.

  • Mitarbeiterrestaurant:

    Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.

  • Willkommensveranstaltung:

    Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

  • Planbarkeit:

    Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.

  • Sicherer Arbeitsplatz:

    Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

Mach's phantastisch mit
  • Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen (mit Schwerpunkt auf digitalen Kampagnen) für den niederländischen Markt – als Teil des Kampagnen-Teams und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen/Vermarktern
  • Umsetzung der Kampagnen-Struktur, -Kanäle und -Zielgruppen sowie Projektpläne gemäß Rahmenplanung
  • Koordination und Umsetzung der benötigten Werbemittel (Grafiken, Videos, Texte) sowie der Website-Landingpages – in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und externen Dienstleistern
  • Analyse des niederländischen Marktes zur gezielten Anpassung unserer Kampagnen- und Kommunikationsstrategien an lokalen Anforderungen
Begeistere uns mit
  • einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Tourismus/Entertainment/Sport oder einem vergleichbaren Themenfeld
  • sehr guten Kenntnissen der niederländischen Sprache in Wort und Schrift sowie guten Deutsch-Kenntnissen
  • hoher digitaler Affinität sowie Erfahrung und Expertise bei der Umsetzung von Online-Kampagnen – besonders im Bereich des Social Media-Marketings
  • kommunikativer Art und Lust, Teil der Phantasialand-Familie und einer phantastischen Marke zu werden
  • Bereitschaft mit Freude, Leidenschaft und Energie voll in die verschiedenen Facetten des Phantasialand-Marketings einzutauchen
  • erster Berufserfahrung in der Umsetzung von Marketing-Kampagnen für den niederländische Markt wünschenswert
  • eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt bis ins Detail
Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.

KerstinWesthaus
Teamlead Recruiting & Employer Branding
+49 (0) 22 32 / 36-5565
jobs@phantasialand.de
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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