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Mitarbeiter (m / w / d) Logistik Support Team
Job summary
Ein führendes Handelsunternehmen sucht Mitarbeiter im Logistik Support in Brandis, Sachsen. In dieser Rolle erfassen und bearbeiten Sie Wareneingänge sowie -ausgänge, kümmern sich um den Warenfluss und die Pflege von Stammdaten. Bewerber sollten idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mitbringen, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage im Jahr.
Benefits
Qualifications
- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch erste Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP for Retail).
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Responsibilities
- Erfassen und Bearbeiten der Wareneingänge und -ausgänge.
- Sicherstellen des Warenflusses an der Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager.
- Pflege der Stammdaten unserer Produkte in der Warenwirtschaft.
Skills
Education
Tools
Unschlagbare Teampower in
einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
30 Urlaubstage
(5-Tage-Woche)
Vergünstigungen bei
Fitnessstudios
Als Teil des Logistik Support Teams erfasst und bearbeitest du die Wareneingänge und -ausgänge unseres Logistikzentrums
An der Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager stellst du den Warenfluss sicher und kümmerst dich um Retouren
Du verantwortest die Pflege der Stammdaten unserer Produkte in der Warenwirtschaft und überträgst zentrale Preisveränderungen an die Verkaufsstellen
Du übernimmst allgemeine kaufmännische und administrative Aufgaben
POWER, um täglich eine neue Challenge zu packen
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch erste Berufserfahrung
Erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP for Retail) von Handelsunternehmen
Sicherer Umgang mit MS Office
Lust, sorgfältig und schnell zu arbeiten
Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.