Robert Bosch Group
Haber&Brandner GmbH
SPECTRUM AG
Pmx Group
Miltenyi Biotec
Airbus
Ludwig Meister
POTENTIAL Meister & Schrader GmbH & Co. KG
Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG
Teleperformance
Adecco Germany
Dirk Rossmann GmbH
Dirk Rossmann GmbH
ILF Consulting Engineers Germany GmbH
Banklyn Gruppe
ARES Recruiting GmbH
NOVUM Management GmbH
Klüh Cleaning GmbH
Ein führendes Technologieunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Agile Master für das PreMaster Programm. Du wirst Teams dabei unterstützen, agile Methoden zu implementieren und deren Leistung zu fördern. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen mit agilen Praktiken. Beginne ab Oktober 2025, profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Möchtest auch Du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.
DieBosch Rexroth AGfreut sich auf Deine Bewerbung!
Du stehst am Beginn deiner Karriere und bist bereit, Teams zu Höchstleistungen zu führen, die Begeisterung für agile Arbeitsweisen zu entfachen und eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann? Als Teil unseres PreMaster Programms - Agile Master bist du der Herzschlag unserer agilen Transformation – ein Coach, ein Mentor und ein Wegbereiter. Du befähigst unsere Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu liefern. Deine Mission ist es, die Einführung und Unterstützung agiler Methoden innerhalb eines Teams zu verantworten.
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab Oktober 2025 bzw. nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yvonne Graeve (Personalabteilung)
+49(7192)22-108
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sebastian Zeller (Fachbereich)
+49(1522)2643856
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.