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Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht eine:n Gleisbauer:in in Minden mit der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister:in Gleisbau. Der Kandidat/die Kandidatin wird für die Instandhaltung des Schienennetzes verantwortlich sein und sollte eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich sowie Teamarbeit und körperliche Belastbarkeit mitbringen. Die Position bietet ein marktübliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge sowie viele Extras. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig und Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in (w/m/d) mit der perspektivischen internen Weiterqualifikation zum/zur Meister:in Gleisbau für die DB InfraGO AG am Standort Minden.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.