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Job summary
Ein etabliertes Unternehmen sucht eine strategische Referentin oder einen Referenten, um eng mit dem CEO und dem Management Board zusammenzuarbeiten. Diese spannende Rolle umfasst die Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Entwicklung von internen Kommunikationsmaßnahmen. In einem dynamischen und kreativen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Business Development und Management einzubringen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Selbstorganisation sind und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in Business Development und Management.
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Proaktivität.
Responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Management Board.
- Unterstützung bei der strategischen Definition und Umsetzung.
Skills
Education
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategische Referentin / einen strategischen Referenten des CEO (m/w/x) für die Serviceplan Group Holding International in unserem Headquarter in München.
Was dich bei uns erwartet :
- Enge Koordination und Zusammenarbeit mit dem CEO / Management Board der Serviceplan Group
- Unterstützung bei der strategischen Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -entwicklung der Serviceplan Group
- Kontinuierliches Monitoring und Dokumentation gruppenrelevanter Projekte und Initiativen
- Unterstützung bei der Definition und Implementierung strategischer Projekte (z. B. Internationalisierung, Geschäftswachstum, PR u. a.)
- Selbstständige Erstellung von Analysen, Ableitung von Optimierungspotenzialen, Empfehlungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Entwicklung und Orchestrierung von internen Kommunikations- und Informationsmaßnahmen
- Arbeiten in einem hochdynamischen und kreativen Umfeld mit agilen Methoden
Was wir von dir erwarten :
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Internationalem Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5-6 Jahre praktische Erfahrung in Business Development, Management oder digitalen Technologien in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung strategischer, interner und unternehmensübergreifender Themen
- Organisationstalent mit Gelassenheit bei hohem Arbeitsaufkommen und Überblick behalten
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und Lernbereitschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Präsenz vor Ort ist sehr wichtig; remote-Arbeiten ist grundsätzlich möglich
Was wir dir bieten :
- Onboarding mit persönlichem Mentoring und digitalen Sessions für einen perfekten Einstieg
- Weiterbildung durch interne Programme, Sprachkurse und Coachings
- Flexibilität durch Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events, auch virtuell
- Sportangebote sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bike-Leasing
- Gute Erreichbarkeit unseres Offices im Münchner Kreativviertel
- Internationale Vernetzungsmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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