Das Teppichwerk
Denodo Technologies, Inc.
Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Badischer Verlag GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsXentral ERP Software GmbH
LEONEX Internet GmbH
Omni Brands GmbH
EMIVERSE
Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Copterpro GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Start To Finish Consulting GmbH
NSTR
Volksbank Gronau-Ahaus eG
Ein traditionelles Familienunternehmen in der Teppichindustrie sucht einen Online Marketing Spezialisten, um die digitale Präsenz zu stärken. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Content-Strategien und die Umsetzung kreativer Inhalte für verschiedene Social Media Kanäle. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Online-Marketing mit. Es wird eine Teilzeitstelle (flexibel) angeboten, sowohl vor Ort in Hameln, als auch remote möglich.
Bereit, unsere digitale Bühne kreativ zu bespielen? Gestalte mit deinen Ideen und deinem Know-how die Online-Präsenz eines traditionsreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmens!
Werde Teil unseres dynamischen Teams in Hameln oder arbeite remote und bringe DAS TEPPICHWERK online ganz nach vorn.
Mit Leidenschaft und Ideenreichtum entwickelt und produziert DAS TEPPICHWERK seit über 140 Jahren Teppichböden für private und gewerbliche Kundinnen und Kunden. Unsere Qualität ist einzigartig und gibt dem Begriff „Wohlfühlen“ eine wirkliche Bedeutung. Unser bekanntestes Produkt ist der Vorwerk-Teppich, der durch seine ungebremste Beliebtheit unseren Fleiß und unsere Innovationskraft immer wieder aufs Neue bestätigt.
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird?
Einfach deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@dasteppichwerk.de oder über unser Online‑Bewerbungsportal www.dasteppichwerk.de. senden.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.