Marketing jobs in Germany
Praktikum Private Label Marketing I Kampagnenmanagement (m/w/d)
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Praktikum Private Label Marketing I Kampagnenmanagement (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Handelsunternehmen in Köln sucht eine/n Praktikanten/in im Omnichannel-Marketing, um digitale Marketing-Kampagnen für Eigenmarken zu unterstützen. Sie koordinieren Projekte, entwickeln Konzepte und arbeiten im Team. Idealerweise sind Sie Student/in der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit einer Affinität für Marketing. Wir bieten eine fundierte Einarbeitung, eine faire Vergütung und ein motiviertes Team, in dem Engagement großgeschrieben wird.
Benefits
Qualifications
- Affinität für digitale Themen und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Bereitschaft, mindestens 6 Monate Zeit für das Praktikum mitzubringen.
Responsibilities
- Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten.
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Wettbewerbsbeobachtungen.
Skills
Education
Tools
Ort:51063Köln| Vertragsart: Vollzeit,befristet| Start: 15.02.2026 | Job-ID:945647
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Teil eines modernen Omnichannel-Marketing-Teams sein? Im Private Label Marketing bündeln wir klassische und digitale Expertise und steuern kanalübergreifend die Marketing-Maßnahmen der REWE Eigenmarken. In deinem Praktikum erarbeitest du gemeinsam mit Expert:innen aus Marketing, Media und Kreationkanalübergreifende Kampagnen, unterstützt bei Eigenmarken- und Digitalmarketing-Projekten und leistest einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE.
- Du bist fester Teil des Teams: Du koordinierst eigenständig Projekte und Prozesse, bei denen du mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Kampagnenmanagement, Kreation, Agenturen, Web, Media) zusammenarbeitest.
- Du bist mittendrin: Vom Aufsetzen von Timings, über die Konzeptentwicklung, bis hin zur Werbemittelabstimmung begleitest du unsere Eigenmarken-Kampagnen.
- Du bist kompetenteAnsprechperson: Du unterstützt das Omnichannel-Kampagnenmanagement in der Planung, Abwicklung und Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf die digitale Perspektive.
- Du krempelst die Ärmelhoch: Du unterstützt die Teams durch die Erstellung von Präsentationen, Reportings und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verfügst über eine Affinität für digitale Themen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Außerdem zeichnen dich deine eigenständige Arbeitsweise und dein Organisationstalent aus.
- Erste Erfahrungen im Projekt- oder Kampagnenmanagement durch Praktika oder Nebentätigkeiten sind von Vorteil.
- Du bist Student:in oder Absolvent:in der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit Marketing-Schwerpunkt oder du bringst durch deine Ausbildung Wissen im Bereich Marketing mit, gerne mit Fokus auf den Bereich Digital.
- Du bringst idealerweise mindestens 6 Monate Zeit mit.
- Du bist offen gegenüber neuen Tools oder besitzt idealerweise bereits erste Erfahrung mit Anwendungen wie Microsoft Teams und Sharepoint. Ferner rundet dein sichererUmgang mit Word, PowerPoint und Excel dein Profil ab.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945647)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.