Aufgaben
Ausbildungsniveau / Abschluss :
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung / Anforderungen :
Sprachen :
Benefits
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P009FA an.
an Herr Peter Fahr (Geschäftsführer)
Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) Werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.
via Social Media : Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing
Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.
Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.
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Wir sprechen Ihre Fachsprache, beraten Sie praxisnah bei Ihrer Entscheidung und können beurteilen, ob die jeweilige Unternehmenskultur zu Ihnen passt.
Unsere Kunden sind stabile, renommierte Unternehmen aus der Medizintechnik, der Dentaltechnik sowie den Lifesciences mit geringer Fluktuation und gutem Leumund.
Wir kennen Positionen die nicht auf Stellenportalen zu finden sind.
Wir sprechen Ihre Fachsprache, beraten Sie praxisnah und diskret bei Ihrer Entscheidung.
Bei einer positiven Entscheidung von beiden Seiten, begleiten wir Sie kostenfrei beim Onboarding.
Gerne unterstützen wir Sie bei einer realistischen, marktaktuellen Gehaltseinschätzung.
Wir bieten Ihnen ein regelmäßiges, zeitnahes Feedback über den Stand des Auswahlprozesses.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.