VED BT Management GmbH
Remazing
Hipersonalservice
Schwab Beratung
Schwab Beratung
Palo Alto Networks
John Deere India Pvt. Ltd.
Smileful GmbH
Essity
Sunlab GmbH
BRABUS GmbH
Broke + Schön
RE-INvent Retail GmbH
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Ein wachsendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht eine:n Referent:in für Marketing und Unternehmenskommunikation. Die Position umfasst das Erstellen von Präsentationsmaterialien, die Pflege von Social Media Kanälen und die Organisation von Veranstaltungen. Sie profitieren von einem dynamischen Team und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
Wir wachsen weiter und suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Marketingabteilung in Mannheim.
Für unseren Unternehmensbereich "Gebäude.Technik." suchen wir Sie als Referent:in für Marketing und Unternehmenskommunikation.
DAS ERWARTET SIEWir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potenziale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITENDie VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH mit Team Steffen, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH.
Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.