Manager Hrm-Jobs in Kanada
HR Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
AUG. PRIEN Gruppe
Mitarbeiterin für unsere Verwaltung / Abrechnung (m/w/d)
MVZ Immenstadt Allgäu GmbH
Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenStudentische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) in Projekt zu Rassismus in der Pflege (ab 01.01.2026, 10 [...]
Zentrum ÜBERLEBEN gGmbH
Mitarbeiter Kundenservice - Technischer Support (w/m/x)
MCG Memmingen GmbH
Mitarbeiter Sirupraum (m/w/d)
Adelholzener Alpenquellen GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt "Studentische Aushilfs-[...]
Stiftung Universität Hildesheim
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Schulbetreuung im Projekt Sternpiloten
Sozialdienst katholischer Frauen e. V.
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung der Astrid-Lindgren-Schule in Hochheim in Teilze[...]
Main-Taunus-Kreis
Personalsachbearbeiter / HR Referent (m/w/d)
Adecco Germany
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Waldemar Behn GmbH
Mitarbeiter Werkstattannahme/-ausgabe (m/w/d)
FXXL Emporon GmbH
Mitarbeiter im Vertrieb / Sales (m/w/d) für Aufzugsneuanlagen
KONE
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
Technische Universität Dresden (TU Dresden)
Wissenschaftlich-technische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) in angewandter Physik oder Mechatronik (M.Sc...
Helmholtz Association of German Research Centres
Mitarbeiter Gästemanagement / Hosting (m / w / d)
Film- und Medienfestival gGmbH
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Defektspektroskopische Untersuchungen an UWBG-Materialien
Fraunhofer-Gesellschaft
Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) im Fachbereich Recht und Ordnung
Stadt Bottrop
Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst| Betrieb Horst
Franz Sales Haus
HR Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein traditionsreiches Unternehmen in Hamburg sucht eine/n HR-Sachbearbeiter/in. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Pflege von Personalakten. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote. Die Bewerbung erfolgt online und der Ansprechpartner ist Marcel Happich.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Personalsoftware.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Verwaltung von Personalakten und Pflege der Personalstammdaten.
- Erstellung von Bescheinigungen, Reports und HR-Statistiken.
- Fachliche Beratung zu personalrelevanten Themen.
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Betreuung von Firmenwagen und Mitarbeiterbenefits.
- Mitwirkung an HR-Projekten und digitalen Prozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Verstärke unser Team in der Firmenzentrale in Hamburg-Harburg! Als HR-Sachbearbeiter:in übernimmst du die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weitere administrative HR-Aufgaben.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Baulohn)
- Verwaltung von Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen, Reports und HR-Statistiken für interne und externe Zwecke
- Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Betriebsrat zu personalrelevanten Themen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
- Betreuung von Firmenwagen, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Mitarbeiterbenefits
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (Pensionskassen, Direktversicherungen)
- Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung digitaler Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Personalsoftware
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke
- Tradition & Zukunft
- Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
- Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Onboarding & Teamkultur
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
- Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
- Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
- Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
- Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
- Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
- Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
- Gesundheit & Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
- Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Mobilität & Zusatzleistungen
- Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
- EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
- Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits
- Warum AUG. PRIEN?
Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcel Happich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.