lyf East Frankfurt sucht jemanden mit einer sprudelnden Ausstrahlung, gewinnendem Charme und der Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und Erlebnisse zu kuratieren. Wenn das nach Ihnen klingt, lesen Sie weiter.
Willkommen bei lyf (ausgesprochen „life“), wo unsere Gäste zu Freunden und Freunde zu einer Gemeinschaft werden. Die Rolle des Veranstaltungskoordinators / Community Managers [bekannt als „Ambassador of Buzz“] (m / w / d) besteht darin, die Werte von lyf in soziale Erlebnisse für Gäste umzusetzen, Partnerschaften aufzubauen und die Social-MMedia-Präsenz der Immobilie zu kuratieren. Das Team von lyf East Frankfurt sucht jemanden in Vollzeit, würde sich aber auch gerne mit Ihnen unterhalten, wenn Ihnen eine Teilzeitstelle besser zusagt.
lyf East Frankfurt ist ein beeindruckendes Gebäude mit flexiblen Räumen, die zu Kreativität und Entspannung einladen. Jeder Winkel bietet neue Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen, zu arbeiten oder einfach nur Spaß zu haben. Bei lyf lautet unser Credo „stay, work, play“! Warum sich entscheiden, wenn man alles haben kann?
Aber was ist ein Ambassador of Buzz? Sie sind die DNA der Marke lyf und außerdem :
Lyf ist eine Marke von The Ascott Limited. At The Ascott Limited, we embrace diversity, equity, and inclusion, welcoming applicants of all backgrounds to create a supportive and thriving workplace where everyone can contribute their unique perspectives.
Ascott ist ein renommiertes Hospitality-Unternehmen mit Niederlassungen weltweit. Zu den Marken gehören Ascott, Citadines, lyf, Oakwood, Somerset, The Crest Collection, The Unlimited Collection, Fox, Harris, POP!, Preference, Quest, Vertu und Yello. Through Ascott Star Rewards (ASR) genießen Mitglieder exklusive Privilegien.
Trading as : lyf East Frankfurt managed by The Ascott Limited
Employer : Citadines Betriebs GmbH
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.