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Eine Boutique-Agentur in Berlin sucht einen Content- und Community Manager (Werkstudent:in). Du bist verantwortlich für die Erstellung relevanter Inhalte und die aktive Mitgestaltung unserer Community. Mit deinem Gespür für Storytelling und strategische Kommunikation arbeitest du eng mit den Teams zusammen, um die Marke sichtbar zu machen und Leads zu generieren. Du solltest ein Master- oder fortgeschrittenes Bachelorstudium im Marketing oder ähnlichem absolvieren und erste Erfahrungen im Content-Management haben. Flexibles und kreatives Arbeitsumfeld!
Bringe Menschen zusammen, die zusammengehören – als Content- und Community Manager
Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit Marke Unterschied macht. Wenn du Lust hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match!
Als Content & Community Manager (Werkstudent:in) bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke durch relevante Inhalte sichtbar zu machen, um unsere Community zu vergrößern und aktivieren sowie Leads zu generieren. Du arbeitest eng mit dem Strategie- und Design-Team zusammen und gestaltest aktiv mit.
Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten:
Unser Purpose: mit Design Menschen zusammenbringen.
Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.